Per maand worden bij De Vos Werkt gemiddeld 3 uitzendmedewerkers door de werkgever overgenomen op contract!

Vanuit De Vos Werkt zijn wij hier trots op. Wij willen ons onderscheiden door alleen te werven in banen met toekomstperspectief. Hiermee doelen wij op banen in combinatie met opleidingen, banen waarbij een werkgever direct ervoor kiest om jou zelf op de payroll aan te nemen, en banen waar de werkgever aangeeft de intentie te hebben om jou vanaf 6 gewerkte maanden zelf in dienst te willen nemen (zie het als een verlengde proefperiode).

Ons uitgangspunt is om jou te helpen aan een vaste baan. Wij omringen ons met opdrachtgevers die op zoek zijn naar personeel voor in de vaste schil. Ben je op zoek naar een vaste baan? Wil je juist oriënteren op de arbeidsmarkt en bij projecten extra certificaten behalen? Dan willen wij je daarin graag vertegenwoordigen richting potentiele werkgevers!

50% van onze succesvolle bemiddelingen treden direct in dienst bij de werkgever zelf. Dus zonder vooraf een uitzendcontract.

De Vos Werkt: Uitzenden | Werving en Selectie | Leer en werkovereenkomsten